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Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - costituzione del rapporto - durata del rapporto - a tempo determinato – Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 24490 del 01/10/2019 (Rv.

Ordinanze emanate ex art. 5 della l. n. 225 del 1992 - Deroghe alle leggi - Condizioni - Assunzione di personale a tempo determinato - Contenuto.

Le "ordinanze libere" di cui all'art. 5 della l. n. 225 del 1992, qualora intendano derogare alle leggi vigenti, ai sensi del comma 5 del medesimo articolo, devono essere motivate e contenere l'indicazione esplicita delle norme derogate; pertanto, qualora riguardino l'assunzione di personale a tempo determinato, devono contenere l'espressa previsione di deroga alle norme che, di tempo in tempo, disciplinano le modalità di stipula dei relativi contratti di somministrazione o di lavoro sotto il profilo dell'indicazione delle causali giustificative, del regime delle proroghe, della durata massima e di ogni altro requisito richiesto a pena di nullità del contratto di somministrazione o del termine apposto al contratto di lavoro.

Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 24490 del 01/10/2019 (Rv. 655133 - 01)