Lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - costituzione del rapporto - assunzione - concorsi - bandi di concorso - impiego pubblico - concorsi in genere - in genere - Pubblico impiego contrattualizzato - Progressioni interne tra Aree - Natura - Concorso pubblico - Nuova assunzione - Equiparazione - Autorizzazione alla copertura dei posti - Necessità.
Nel pubblico impiego contrattualizzato, le progressioni dei dipendenti tra aree funzionali, con novazione oggettiva del rapporto di lavoro, vanno equiparate alle nuove assunzioni, con la conseguenza che anche per esse è necessaria l'autorizzazione preventiva alla copertura dei posti in applicazione degli artt. 6, 35, comma 4, e 52 del d.lgs. n. 165 del 2001, non novellati in parte qua dal d.lgs. n. 150 del 2009.
Corte di Cassazione, Sez. L, Ordinanza n. 1674 del 16/01/2024 (Rv. 670028-01)
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