Lavoro pubblico contrattualizzato – Cass. n. 11663/2023

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - indennità - di fine rapporto di lavoro - Lavoro pubblico contrattualizzato - Rapporti a tempo determinato - Trattenuta del 2,5 % sulla retribuzione - Esclusione - Ragioni.

In tema di lavoro pubblico contrattualizzato, agli assunti a tempo determinato non si applica la trattenuta del 2,5% sulla retribuzione, prevista dall'art. 1 del d.P.C.M. 20 dicembre 1999, stante la specialità della disciplina dettata per tali rapporti, che rende inapplicabile il comma 4 dell'art. 1 citato, per i quali il successivo comma 9, significativamente, non contiene alcun rinvio alla riduzione della retribuzione prevista dal comma 3, dovendosi, peraltro, escludere che si possa porre una questione di disparità di trattamento fra assunti a tempo indeterminato e dipendenti a tempo determinato.

Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 11663 del 04/05/2023 (Rv. 667892 - 01)