Impiego pubblico - impiegati dello stato - disciplina - procedimento disciplinare - in genere - rifiuto del dipendente di sottoporsi ad accertamenti medici richiesti nel corso della visita medica di idoneità - ipotesi autonoma di licenziamento disciplinare rispetto alla verifica di idoneità al servizio – configurabilità - Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 29188 del 13/11/2018
Nel pubblico impiego contrattualizzato, il prolungato ed ingiustificato rifiuto, da parte del dipendente pubblico, di effettuare gli accertamenti medici richiesti, seppure tenuto nel corso anziché nella fase di avvio della procedura di verifica dell'idoneità al servizio, ma idoneo a renderne impossibile lo svolgimento, legittima la P.A. a procedere ai sensi dell'art. 55 bis del d.lgs. n. 165 del 2001 alla contestazione disciplinare, che innesta un procedimento autonomo rispetto a quello di verifica della idoneità al servizio, non più possibile a causa della mancata collaborazione del dipendente pubblico.
Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 29188 del 13/11/2018
SCUOLA FORENSE
