Impiego pubblico - impiegati dello stato - disciplina - procedimento disciplinare – Corte Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 20721 del 31/07/2019 (Rv. 654793 - 01)

Pubblico impiego contrattualizzato - Regole sulla competenza - Natura imperativa - Limiti e condizioni - Conseguenze.

In tema di pubblico impiego contrattualizzato, il carattere imperativo delle regole dettate dalla legge sulla competenza per i procedimenti disciplinari, stabilito dagli artt. 55, comma 1, e 55- bis, comma 4, (ora comma 2), del d.lgs. n. 165 del 2001, va riferito al principio di terzietà ivi espresso e postula solo la distinzione, sul piano organizzativo, fra detto ufficio e la struttura nella quale opera il dipendente, senza attribuire natura imperativa riflessa al complesso delle regole procedimentali interne che regolano la costituzione e il funzionamento dell'U.P.D; ne consegue che, qualora non sia dimostrata la violazione del predetto principio di terzietà o del diritto di difesa, non costituiscono ragione di nullità della sanzione le modalità attraverso cui, nel corso del procedimento disciplinare, si sia proceduto alla sostituzione di taluno dei componenti dell'ufficio stesso.

Corte Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 20721 del 31/07/2019 (Rv. 654793 - 01)