Concorsi in genere

Pubblico impiego contrattualizzato - Scorrimento della graduatoria degli idonei - Determinazione di procedere a nuove assunzioni - Equivalenza - Conseguenze - Rispetto della quota di riserva ex l. n. 68 del 1999 - Necessità - Limiti.

Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 19849 del 17/07/2025 (Rv. 675843 - 01) In tema di pubblico impiego contrattualizzato, la scelta dell'amministrazione di avvalersi dello scorrimento della graduatoria degli idonei di un precedente concorso per la copertura di posti vacanti equivale, a tutti gli effetti, alla determinazione di procedere a nuove assunzioni, sicché anche per tale scorrimento si pone l'obbligo di rispettare la quota di riserva prevista dalla l. n. 68 del 1999, ferma restando la necessità di considerare i requisiti di validità vigenti al momento della determinazione assunta dall'amministrazione.

Riferimenti normativi: Legge 12/03/1999 num. 68 art. 3, Legge 12/03/1999 num. 68 art. 7, Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 35, Legge 12/03/1999 num. 68 art. 16

Massime precedenti Vedi Sezioni Unite: N. 16728 del 2012 Rv. 623427 - 01