Responsabilità del datore di lavoro per l'illecito del dipendente - Fondamento presuntivo - Conseguenze. Corte di Cassazione, Sez. 6 - 2, Ordinanza n. 13196 del 11/06/2014
In tema di sanzioni amministrative, ai fini della solidarietà ex art. 6 della legge 24 novembre 1981, n. 689, l'esistenza del rapporto di lavoro subordinato costituisce una "praesumptio facti" di riferibilità al datore di lavoro dell'attività lavorativa del dipendente, presunzione vincibile solo dalla prova che tale attività è stata svolta per conto di terzi o nell'interesse esclusivo dello stesso prestatore.
Corte di Cassazione, Sez. 6 - 2, Ordinanza n. 13196 del 11/06/2014
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