Lavoro fuori dalla sede prestabilita - Lavoro in una sede stabile, ma all'estero - Regime fiscale applicabile. Corte di Cassazione, Sez. 5, Sentenza n. 27303 del 23/12/2014
Le indennità e le maggiorazioni di retribuzione spettanti ai lavoratori che svolgono la propria attività presso una sede di lavoro stabile, ma all'estero, sono soggette alle ritenute solamente per la parte eccedente l'importo giornaliero di lire 150.000, ai sensi dell'art. 51, comma 5, del d.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917, risultando inapplicabile il successivo comma 6, che si riferisce, invece, all'ipotesi in cui la normale attività lavorativa sia espletata, in base alle previsioni contrattuali, al di fuori di una sede di lavoro prestabilita, in luoghi sempre variabili e diversi.
Corte di Cassazione, Sez. 5, Sentenza n. 27303 del 23/12/2014