lavoro subordinato‭ ‬-‭ ‬orario di lavoro‭ ‬–Corte di Cassazione,‭ ‬Sez.‭ ‬L,‭ ‬Sentenza n.‭ ‬26109‭ ‬del‭ ‬11/12/2014‭

Contratto di lavoro a tempo parziale‭ ‬-‭ ‬Variazione dell'orario concordata dalle parti nel corso del rapporto di lavoro‭ ‬-‭ ‬Novazione‭ ‬-‭ ‬Forma scritta‭ ‬-‭ ‬Necessità.Corte di Cassazione,‭ ‬Sez.‭ ‬L,‭ ‬Sentenza n.‭ ‬26109‭ ‬del‭ ‬11/12/2014‭ (‬Rv.‭ ‬633581‭)

L'art.‭ ‬5‭ ‬del d.l.‭ ‬30‭ ‬ottobre‭ ‬1984,‭ ‬n.‭ ‬726,‭ ‬conv.‭ ‬In legge‭ ‬19‭ ‬dicembre‭ ‬1984‭ ‬n.‭ ‬863‭ (‬applicabile‭ "‬ratione temporis‭")‬,‭ ‬richiede,‭ ‬a pena di nullità,‭ ‬la forma scritta,‭ ‬ai fini della costituzione‭ ‬di un rapporto di lavoro a tempo parziale o della trasformazione in quest'ultimo di un rapporto di lavoro a tempo pieno,‭ ‬configurando la modalità oraria come elemento qualificante della prestazione oggetto del contratto‭ "‬part time‭"‬.‭ ‬Ne consegue che la variazione,‭ ‬tanto in aumento quanto in diminuzione,‭ ‬nel corso del rapporto di lavoro,‭ ‬del monte ore inizialmente pattuito tra le parti integra gli estremi di una novazione oggettiva dell'intesa negoziale in essere,‭ ‬che postula una rinnovata manifestazione di‭ ‬volontà,‭ ‬soggetta al vincolo della forma scritta‭ "‬ad substantiam‭"‬.Corte di Cassazione,‭ ‬Sez.‭ ‬L,‭ ‬Sentenza n.‭ ‬26109‭ ‬del‭ ‬11/12/2014‭ (‬Rv.‭ ‬633581‭)