Adesione implicita a contratto collettivo - Comportamenti concludenti - Fattispecie. Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 18408 del 18/09/2015
L'adesione ad un contratto collettivo può essere anche tacita e per fatti concludenti, ravvisabili nella concreta applicazione delle relative clausole (nella specie, con l'attribuzione ai lavoratori degli emolumenti, previsti da un accordo aziendale, a titolo di ticket mensa e indennità di sede disagiata).
Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 18408 del 18/09/2015
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