Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore - Oneri di allegazione del lavoratore - Contenuto - Onere della prova datoriale - Limiti.
In caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore, questi è tenuto ad allegare l'esistenza di altri posti di lavoro presso cui poter essere ricollocato, inclusi quelli determinanti una dequalificazione, e a manifestare la disponibilità a ricoprire le mansioni di livello inferiore, anche in altre unità produttive, mentre sul datore grava l'onere di provare, solo nei limiti delle allegazioni della controparte, l'impossibilità di assegnarlo a mansioni diverse.
Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 10018 del 16/05/2016
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