Lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - categorie e qualifiche dei prestatori di lavoro - mansioni - svolte effettivamente

Espletamento di fatto delle mansioni dirigenziali - Acquisto della qualifica - Clausola contrattuale che ne subordina l'efficacia al formale riconoscimento datoriale - Nullità - Sussistenza - Ragioni.

Corte di Cassazione, Sez. L, Ordinanza n. 19052 del 11/07/2025 (Rv. 675764 - 01) La clausola contrattuale che subordina il riconoscimento della qualifica dirigenziale all'esistenza di un formale provvedimento del datore di lavoro è affetta da nullità, in quanto non meritevole di tutela ex art. 1321 c.c. e in contrasto con norma imperativa, attribuendo rilievo decisivo a un atto discrezionale e insindacabile del datore di lavoro, in violazione del principio - inderogabile in danno del lavoratore - sancito dall'art. 2103 c.c., nel testo ratione temporis vigente, in tema di diritto alla qualifica corrispondente alle mansioni effettivamente svolte.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095, Cod. Civ. art. 2103, Cod. Civ. art. 1321, Cod. Civ. art. 1418

Massime precedenti Vedi: N. 18165 del 2015 Rv. 636422 - 01, N. 5809 del 2010 Rv. 612901 - 01