Pubblico impiego privatizzato - Procedura concorsuale - Illegittimità - Conseguenze - Contratto di lavoro - Nullità - Fattispecie.
Nel pubblico impiego privatizzato, la procedura concorsuale costituisce l’atto presupposto del contratto individuale del quale condiziona la validità, sicché sia l'assenza, sia l'illegittimità delle operazioni concorsuali si risolvono nella violazione della norma inderogabile dettata dall'art. 35 del d.lgs. n. 165 del 2001 e, rientrando nell'ambito di applicazione di portata generale del successivo art. 36, comportano la nullità del contratto individuale. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto la nullità del contratto di assunzione stipulato in violazione delle norme concorsuali inerenti l'attribuzione dei punteggi).
Corte di Cassazione, Sez. L. , Sentenza n. 30992 del 27/11/2019 (Rv. 655886 - 01)
Riferimenti normativi: Cod_Civ_art_1418
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