Impiego pubblico - accesso ai pubblici impieghi - in genere - Pubblico impiego privatizzato - Violazione della disciplina sulle quote di riserva - Risoluzione del contratto di lavoro a tempo indeterminato - Effetti - Nullità del contratto di lavoro - Consapevolezza del vizio da parte del lavoratore - Rilevanza - Esclusione.
In tema di pubblico impiego privatizzato, l’atto con cui la P.A. dispone la risoluzione del contratto di lavoro a tempo indeterminato, concluso in violazione della disciplina delle quote di riserva, determina la nullità del contratto medesimo, indipendentemente dalla circostanza che il lavoratore abbia dato causa al vizio o ne abbia avuto consapevolezza.
Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 14809 del 10/07/2020 (Rv. 658484 - 02)
Riferimenti normativi: Cod_Civ_art_1418
corte
cassazione
14809
2020
SCUOLA FORENSE
