Impiego pubblico - (natura, caratteri, distinzioni) - Pubblico impiego privatizzato - Stabilizzazione - Procedura selettiva superata nel servizio pre-ruolo - Progressione economica pregressa - Riconoscimento - Fondamento.
Nel pubblico impiego privatizzato, al lavoratore stabilizzato va riconosciuta la progressione economica raggiunta all'esito del superamento di una procedura selettiva espletata durante il servizio pre-ruolo, sia in quanto la deroga che la stabilizzazione determina rispetto alla regola del pubblico concorso è giustificata proprio dalla sua funzione di valorizzazione delle esperienze professionali pregresse, sia perché la clausola 4 dell'Accordo quadro allegato alla direttiva n. 99/70/CEE impone di non operare discriminazioni tra i dipendenti stabilizzati e quelli assunti "ab origine" a tempo indeterminato.
Corte di Cassazione, Sez. L , Ordinanza n. 24201 del 02/11/2020 (Rv. 659440 - 01)
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