Posizioni organizzative e incarichi di alta responsabilità – Cass. n. 31421/2021

Impiego pubblico - impiegati dello stato - carriere - direttiva - Posizioni organizzative e incarichi di alta responsabilità - Esclusione della regola del concorso - Fondamento - Fattispecie in tema di restrizioni contenute nel bando per il conferimento.

Nel pubblico impiego privatizzato, il conferimento di posizioni organizzative e di incarichi di alta responsabilità nell'ambito dell'organizzazione dell'ente non è assoggettato al rispetto della regola del concorso pubblico, perché l'assegnazione delle predette funzioni costituisce espressione di discrezionalità amministrativa, con la conseguenza che la scelta operata deve solo rispondere ai principi di imparzialità, trasparenza ed efficienza che presiedono ad ogni attività amministrativa. (In applicazione del principio, la S.C. ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto legittimo - in quanto non discriminatorio, né arbitrario o irragionevole - un bando di conferimento contenente la limitazione della partecipazione ai soli dipendenti già in servizio presso la sede regionale, in possesso di specifiche conoscenze non coincidenti con quelli delle sedi distrettuali).

Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 31421 del 03/11/2021 (Rv. 662762 - 01)