Lavoro - Lavoro subordinato - Costituzione del rapporto - Assunzione – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 7621 del 10/07/1991

Tirocinio (apprendistato) - Retribuzione - Richiamo all'art. 2099 cod. civ. ad opera dell'art. 19 del d.P.R. n. 1668 del 1956 - Portata - Confronto tra tabelle contrattuali e art. 36 cost. - Obbligo del giudice.

In osservanza del principio della retribuzione sufficiente sancito dall'art. 36 della Costituzione, che trova applicazione anche in materia di apprendistato, nonostante la specialità di tale rapporto, l'art. 19 del d.P.R. 30 dicembre 1956 n. 1668 (contenente il regolamento per l'esecuzione della disciplina legislativa dell'apprendistato) - che, per l'ipotesi di mancanza di disposizioni della contrattazione collettiva sulla misura della retribuzione, richiama l'art. 2099 cod. civ. - deve essere interpretato nel senso che al giudice, pur in presenza di un contratto collettivo o di un accordo aziendale, è consentito verificare, sulla base della relativa domanda proposta dall'interessato, se la retribuzione prevista dal contratto o dall'accordo risulti o meno rispondente ai principi stabiliti dalla norma Costituzionale citata e procedere, eventualmente, all'adeguamento di essa.

Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 7621 del 10/07/1991