Fatto non sanzionabile

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - licenziamento individuale – disciplinare - fatto non sanzionabile - antigiuridicità - esclusione - conseguenze - tutela ex art. 18, comma 4, st.lav. riformulato - applicabilità. Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 27657 del 30/10/2018

>>> In tema di licenziamento disciplinare, ove il datore di lavoro contesti un fatto non sanzionabile, per essere già stato esercitato in relazione ad esso il potere punitivo mediante l'irrogazione di una sanzione conservativa, quel fatto deve ritenersi privo del carattere dell'antigiuridicità, per cui va riconosciuta al lavoratore la tutela reintegratoria ex art. 18, comma 4, della l. n. 300 del 1970, come riformulato dalla l. n. 92 del 2012.

Corte di Cassazione Sez. L, Sentenza n. 27657 del 30/10/2018