Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - costituzione del rapporto - assunzione - collocamento al lavoro - violazione delle norme sul collocamento - Sanzioni amministrative per lavoro irregolare - Imputazione del rapporto di lavoro a soggetto diverso - Applicabilità – Esclusione - sanzioni amministrative.
Le sanzioni amministrative per lavoro irregolare, di cui all'art. 3 del d.l. n. 12 del 2002, conv. con modif. dalla l. n. 73 del 2002, che conseguono alla mancata regolarizzazione a fini fiscali e previdenziali dei dipendenti, nonostante le agevolazioni volte ad incentivare l'emersione del lavoro sommerso, non si applicano ad ipotesi, quali l’interposizione illecita, la somministrazione irregolare o fraudolenta e l'appalto fittizio o illecito, in cui il rapporto di lavoro sia imputato a soggetto diverso dall'effettivo datore di lavoro.
Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 21740 del 08/10/2020 (Rv. 659256 - 01)
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21740
2020
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