Assunzione di persone disabili – Cass. n. 24541/2022

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - costituzione del rapporto - assunzione - collocamento al lavoro - ciechi, invalidi e mutilati - assunzione obbligatoria - Agevolazione contributiva di cui all'art. 13 della l. n. 68 del 1999 - Assunzione di persone disabili - Previa stipula delle convenzioni di cui all'art. 11, comma 3, della stessa legge - Necessità - Fondamento.

Le agevolazioni contributive previste dall'art. 13 della l. n. 68 del 1999 per l'assunzione dei disabili sono necessariamente correlate alla stipula delle convenzioni di cui all'art. 11 della medesima legge, il cui contenuto, articolato a più livelli, statale e regionale, in un'ottica di armonizzazione della disciplina sul territorio nazionale, ne vede la finalizzazione all'inserimento, integrazione e tutela del soggetto in condizione di handicap; ne consegue che non è possibile ottenere i benefici di cui al citato art. 13 per assunzioni di disabili avvenute prima della stipula delle suddette convenzioni.

Corte di Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 24541 del 09/08/2022 (Rv. 665461 - 01)