Societa' di capitali - societa' per azioni (nozione, caratteri, distinzioni) - societa' con partecipazione statale o pubblica - Società "in house" - Dipendenti con incarichi elettivi presso l'ente locale partecipante - Permessi retribuiti - Oneri a carico dell'ente locale - Sussistenza - Fondamento.
In base al principio civilistico del divieto di indebito arricchimento e tenuto conto della distinzione tra società partecipata e socio pubblico, gli oneri derivanti dalla fruizione da parte dei dipendenti di società "in house" dei permessi retribuiti previsti per l'esercizio di funzioni elettive presso lo stesso ente locale che partecipa alla società sono a carico di quest'ultimo e devono essere rimborsati alla società datrice di lavoro nei termini e secondo le modalità di cui all'art. 80 del d.lgs. n. 267 del 2000.
Corte di Cassazione Sez. 1 - , Ordinanza n. 11265 del 11/06/2020 (Rv. 658051 - 01)
Riferimenti normativi: Cod_Civ_art_2041
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