Mobilità del personale - Assegno "ad personam" - Indennità di amministrazione - Inclusione nel trattamento minimo dell'ente di destinazione.
In tema di passaggio di personale da un'amministrazione all'altra, l'assegno personale riassorbibile va quantificato tenendo conto del trattamento economico complessivo, purché fisso e continuativo, e non già delle singole voci che compongono la retribuzione, sicché l'indennità di amministrazione, avente carattere di generalità e natura fissa e ricorrente, va inclusa nel trattamento retributivo dell'ente di destinazione, ai fini del calcolo del predetto assegno.
Corte di Cassazione Sez. L - , Ordinanza n. 18196 del 24/07/2017
SCUOLA FORENSE
