Quadri direttivi delle aziende di credito – Cass. n. 30475/2021

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - contratto collettivo - interpretazione - Quadri direttivi delle aziende di credito - C.c.n.l. dell'11 luglio 1999 - Scatti di anzianità - Spettanza - Condizioni - Fondamento.

In tema di scatti di anzianità dei dipendenti delle aziende di credito cui si applica la disciplina dei quadri direttivi, il mantenimento del regime anteriore a quello introdotto dall'art. 69 del c.c.n.l. dell'11 luglio 1999, il quale prevedeva fino a dodici scatti di anzianità, riguarda esclusivamente il personale il cui rapporto è proseguito con la banca datrice con cui era instaurato anteriormente a quella data, perché la "ratio" dell'istituto è intesa a promuovere il protrarsi dell'anzianità di servizio presso lo stesso soggetto datore; in caso di attivazione successiva di un diverso rapporto, trova invece applicazione il regime convenzionale di riconoscimento dell'anzianità pregressa stabilito nell'art. 69 del c.c.n.l. citato, che prevede un numero minore di scatti di anzianità.

Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 30475 del 28/10/2021 (Rv. 662869 - 01)