Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - subordinazione - sanzioni disciplinari - Procedimento disciplinare - Contestazione - Presunzione di conoscenza ex art. 1335 c.c. - Limiti.
Nell'ambito del procedimento di irrogazione delle sanzioni disciplinari, la presunzione di conoscenza ex art. 1335 c.c. non opera nell'ipotesi in cui il datore di lavoro sia a conoscenza dell'allontanamento del lavoratore dal domicilio e dunque dell'impedimento dello stesso a prendere conoscenza della contestazione inviata.
Corte di Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 4795 del 15/02/2023 (Rv. 666911 - 01)
Riferimenti normativi: Cod_Civ_art_1335
Corte
Cassazione
4795
2023