Art.2102. Partecipazione agli utili.

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Associazione in partecipazione - in genere (nozione, caratteri, distinzioni) – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 13179 del 28/05/2010

Diritti ed obblighi dell'associato - Conferimento di apporto lavorativo - Partecipazione agli utili ed alle perdite d'impresa - Necessità - Fondamento. L'associazione in partecipazione ha, quale elemento causale indefettibile di distinzione dal rapporto di collaborazione libero-professionale, il...

Riscossione delle imposte - a mezzo ruoli (tributi diretti) - riscossione esattoriale - personale delle esattorie e delle ricevitorie - in genere – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 1078 del 14/02/1980

Messo notificatore ordinario ovvero straordinario e saltuario - prestazioni - rapporto di lavoro autonomo - accertamento - criteri - rapporto di lavoro subordinato - prestazioni straordinarie od occasionali e rischio del mancato conseguimento di parte della retribuzione - compatibilita. Poiche...

Associazione in partecipazione - in genere – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 149 del 08/01/1980

Apporto dell'associato costituito da una prestazione di attivita lavorativa - differenze rispetto al lavoro subordinato. Nell'associazione in partecipazione l'apporto dell'associato puo essere costituito anche da una prestazione di attivita lavorativa ed in tal caso il rapporto si distingue da...

Lavoro - lavoro subordinato - categorie e qualifiche dei prestatori di lavoro - mansioni - diverse da quelle dell'assunzione – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 3472 del 22/10/1975

Lavoro a cottimo - retribuzione - cottimo misto - computo della quota variabile - mansioni della originaria categoria del lavoratore - rilevanza - lavoratore di categoria superiore - espletamento di mansioni inferiori - retribuzione della categoria superiore - spettanza - estensione - utile di...

Associazione in partecipazione - utili e perdite - partecipazione - agli utili e non alle perdite – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 2960 del 02/08/1975

Cointeressenza del lavoratore non subordinato - configurabilita - diritto dello stesso ad una percentuale sul prezzo di vendita dei prodotti - liceita. Nell'attivita lavorativa prestata in favore dell'impresa, senza vincolo di dipendenza e senza garanzia di guadagno, e configurabile, nel concorso...

Lavoro - lavoro subordinato - retribuzione - in genere – Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 1146 del 22/04/1974

A percentuale - compatibilita con il lavoro subordinato e l'appalto. La retribuzione a percentuale e compatibile sia con il rapporto di lavoro subordinato sia con il contratto di appalto. Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 1146 del 22/04/1974  ...

Lavoro - lavoro subordinato - retribuzione – Corte di Cassazione, Sez. 2, Sentenza n. 1117 del 16/04/1968

Partecipazione agli utili o ai prodotti - risultanze bilancio sociale - efficacia probatoria- societa per azioni e a responsabilita limitata - limitazioni. La norma dell'art. 2102 cod. civ. attribuisce alle risultanze del bilancio regolarmente approvato e pubblicato della societa per azioni o a...

Lavoro - lavoro subordinato - retribuzione – Corte di Cassazione, Sez. 2, Sentenza n. 3027 del 30/12/1967

Partecipazione agli utili o prodotti - pattuizione - accertamento del giudice di merito - incensurabilita in cassazione. Poiche, di regola, un compenso o percentuale sul fatturato dell'impresa non rientra nella retribuzione normale dell'impiegato, e indagine di merito l'accertamento che in un...

Lavoro - lavoro subordinato - retribuzione – Corte di Cassazione, Sez. 2, Sentenza n. 87 del 09/01/1967

Premi di lavorazione e di operosita - commisurazione delle gratifiche annuali - criteri. E conforme a giustizia e aderente ai principi che regolano i rapporti impiegatizi, che le gratifiche annuali vengano proporzionate agli stipendi e determinate in relazione degli utili di bilancio, alla...

Lavoro - lavoro subordinato - retribuzione - determinazione – Corte di Cassazione, Sez. 2, Sentenza n. 1489 del 07/06/1966

Alternativa in una percentuale sugli utili o in una somma fissa - pagamento di quest'ultima sotto condizione della risoluzione del contratto per inadempienza del lavoratore - validita - limiti - interpretazione della clausola - eventuale funzione sanzionatoria della condizione - violazione dei...

fine